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2025年の3アカデミーはAI革命の序章へと向かいます。
News
2024.11.25
3aca
2025年の3アカデミーはAI革命の序章へと向かいます。
【第1回】変形労働時間制における「特定」要件の重要性とは? <連載>変形労働時間制の有効性をめぐる重要ポイント
2025年前半のスケジュールが決まりました!
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2019.5.14
予約開始いたしました!
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2019.6.14
7訂版 リスク回避型就業規則・諸規程作成マニュアル
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2020.2.10
2年に及ぶ、日本法令ビジネスガイド誌での連載
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2018.12.5
年次有給休暇セミナー@東京
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2019.1.1
謹賀新年
News
2019.9.2
労働時間のプロ育成、上級セミナー全4日間の前半2日無事終了!
News
2022.9.22
3アカデミー 入会キャンペーン!【終了】
News
2018.12.21
大好評の働き方改革3つのポイントセミナー!
社労士の先生の先生のブログ
第3回:歴史的転換点 ― 働き方改革関連法と2024年改正<連載>労働基準法・改正の40年史と2026年大改正の行方(全6回)
2026.06.15
第2回:柔軟化と規制強化の「振り子」<連載>労働基準法・改正の40年史と2026年大改正の行方(全6回)
2026.06.08
第1回:労働基準法の原点 ―「守る」法から「守り、支える」法へ <連載>労働基準法・改正の40年史と2026年大改正の行方(全6回)
2026.06.01
第5回:70歳までの就業確保 ~努力義務の現状と、完全義務化への道筋~ <連載>定年後再雇用制度の歴史と展望(全5回・最終回)
2026.05.25
第4回:65歳雇用の現場で起きていること~7割が継続雇用を選ぶ理由と、第二種認定計画という縁の下の力持ち~ <連載>定年後再雇用制度の歴史と展望(全5回)
2026.05.18
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