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2025年の3アカデミーはAI革命の序章へと向かいます。
News
2024.11.25
3aca
2025年の3アカデミーはAI革命の序章へと向かいます。
【第1回】変形労働時間制における「特定」要件の重要性とは? <連載>変形労働時間制の有効性をめぐる重要ポイント
2025年前半のスケジュールが決まりました!
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2022.9.7
「6訂版 労働時間管理完全実務ハンドブック」Amazon部門1位となりま…
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2022.2.16
2022年スケジュールアップしました【NEW!】
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2019.9.2
労働時間のプロ育成、上級セミナー全4日間の前半2日無事終了!
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2022.9.21
新商品!自動車管理アルコールチェック規程・書式セット販売開始
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2019.1.1
謹賀新年
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2019.5.26
労働時間のプロ育成・特別上級セミナー
News
2018.12.21
大好評の働き方改革3つのポイントセミナー!
News
2019.6.14
7訂版 リスク回避型就業規則・諸規程作成マニュアル
社労士の先生の先生のブログ
第1回:なぜ就業規則は「読まれない」のか?~形骸化する職場のルールブック~<連載> 服務規定作成のための実践ガイド(全7回)
2026.02.02
【第6回・最終回】辞めない職場環境づくり~最高のリスクマネジメントとは~ <連載> 退職と職場環境づくり(全6回)
2026.01.26
【第5回】実務対応のポイント~書面管理と退職勧奨の注意点~ <連載> 退職と職場環境づくり(全6回)
2026.01.19
【第4回】判例から学ぶ②~退職願の撤回はいつまで可能?決定的瞬間を知る~ <連載> 退職と職場環境づくり(全6回)
2026.01.13
【第3回】判例から学ぶ①~曖昧な退職表明はどう判断される?大通事件の教訓~ <連載> 退職と職場環境づくり(全6回)
2026.01.05
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