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労働時間のプロ育成、上級セミナー全4日間の前半2日無事終了!
News
2019.09.02
3aca
労働時間のプロ育成、上級セミナー全4日間の前半2日無事終了!
現行テキストでの最後の開催となりました。
来年は新しいテキストでリニューアル予定中です!
2020年スケジュールアップしました!
7訂版 リスク回避型就業規則・諸規程作成マニュアル
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2019.1.8
今年最初のセミナーは150名さま満席!
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2024.11.23
2025年前半のスケジュールが決まりました!
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2018.12.21
大好評の働き方改革3つのポイントセミナー!
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2018.12.5
年次有給休暇セミナー@東京
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2019.5.26
労働時間のプロ育成・特別上級セミナー
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2019.12.11
2020年スケジュールアップしました!
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2019.6.14
7訂版 リスク回避型就業規則・諸規程作成マニュアル
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2019.1.1
謹賀新年
社労士の先生の先生のブログ
第5回:ハイブリッドモデルの具体例 ~Before/Afterで見る規定の書き換え~ <連載> 服務規定作成のための実践ガイド(全7回)
2026.03.02
第4回:行動科学的ハイブリッドモデルの提案~禁止と推奨の「二刀流」~ <連載> 服務規定作成のための実践ガイド(全7回)
2026.02.24
第3回:禁止規定(ネガティブリスト)の必要性と限界 <連載> 服務規定作成のための実践ガイド(全7回)
2026.02.16
第2回:「死人テスト」で分かる!従来型就業規則の問題点 <連載> 服務規定作成のための実践ガイド(全7回)
2026.02.09
第1回:なぜ就業規則は「読まれない」のか?~形骸化する職場のルールブック~<連載> 服務規定作成のための実践ガイド(全7回)
2026.02.02
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