次世代3号業務アカデミー4期
2022年スケジュールを公開いたしました。
社労士の先生の先生のブログ
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第4回:ガイドライン改定(その2)―封じられた「4つの言い訳」<連載>労務管理と健康管理の実務 — 2026年から2028年の法改正を読み解く(全8回) 2026.11.02
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第3回:ガイドライン改定(その1)―最高裁判例が「条文」になった <連載>労務管理と健康管理の実務 — 2026年から2028年の法改正を読み解く(全8回) 2026.10.26
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第2回:労働条件通知書に加わった「たった1行」の重み <連載>労務管理と健康管理の実務 — 2026年から2028年の法改正を読み解く(全8回) 2026.10.19
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第1回:法律は変わらないのに「最大の転換点」—2026年10月改正の全体像 <連載>労務管理と健康管理の実務 — 2026年から2028年の法改正を読み解く(全8回) 2026.10.13
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第6回(最終回)休職・復職規定と証跡管理 —「解雇の猶予」から「復帰への助走」へ <連載>労務管理と健康管理の実務 — 2026年から2028年の法改正を読み解く(全6回) 2026.09.28

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